働きやすくやりがいのある環境で
ひとりひとりが充実した日々を送る病院です
1990年に開院して以来、地域に根ざした急性期の地域密着型病院として安心の医療サービスを提供することを目指してきた当院では、その実現のために、スタッフがやりがいをもって、安心して働ける病院であることが第一と考えてきました。教育体制やスキルアップ支援、ワークライフバランスにもとづいた勤務体制、福利厚生などをとおして、医療従事者としての責任を果たしながら、日々の生活を充実したものにできる環境を整えています。
数字で見る
当院の職場環境
長く勤務される方が多いため。その知見から学ぶことも多いです。
男女比
17.7:82.3
（2023年4月1日現在）
女性が多く活躍しています。
スタッフ間の情報共有を大事にしているため、仕事の引継ぎがスムーズで休みがとりやすい環境です。
茨城県南エリアの広い範囲から車で30～40分、都内からもつくばエクスプレスと守谷駅西口からのバスで1時間弱でアクセスできるため、市外から勤務しているスタッフが多いです。
ワークライフバランスの
実現のために
充実した休日
- しっかり働いたらゆっくり休む。夏休みや年末年始休暇によるまとまった休みのほか、指定休日や有給休暇で都合に合わせて休みを取れるようにしています。
子育て支援
-
育児休暇制度のほか、24時間保育、0歳児からの預かりが可能な院内保育園を利用できます。
院内保育園について ＞
介護支援
- 家族の介護、通院の付き添いなどのための介護休業・介護休暇を取得することができます。
スタッフの健康や生活も
しっかりサポート
スタッフの健康をサポート
- 法定健康診断、インフルエンザ・HBワクチンの予防接種を負担金なしで受診することができます。
メンタルヘルスのサポート
- タフな職場だからこそ心のケアも重要です。アプリケーションによるシステムを利用しプライバシーに配慮したサポートができる環境を用意しています。
独身寮
- 病院から徒歩5分。バス・トイレ・エアコン完備のワンルームタイプの寮を利用できます。家賃は月16,000円です。
相互理解を深めて
働きやすい環境を
管理者研修
- パワハラや労務管理について知識を習得し、コンプライアンスに対する意識を高め、一人ひとりが働きやすい職場環境づくりを目指しています。
レクレーション
- スポーツや懇親会を開催し、職場を越えた交流を進めています（現在はコロナ対策のため中止しています）。
クラブ活動
- マラソン、釣り、ゴルフ、フラワーアレンジメントなど、趣味でつながる活動をしています。自由に参加できます。
24時間対応で0歳児からの
預かりが可能な院内保育園を完備
子育てしながらでも仕事を
続けることができます
病院の敷地内に、24時間保育を行う院内保育園があります。
0歳児からの預かりが可能で、臨時保育にも対応しています。
出産や育児によって仕事をあきらめなくてよいように、
安心して預けていただける保育園を運営しています。
イベント・保育参観
- 一般の保育園と同じように運動会や夏祭り、クリスマス会などの季節の行事を実施。保育参観も行っています。
近隣幼稚園との連携
- 近隣幼稚園バスが当園前まで来てくれ、当園保育士が乗降管理いたしますので登下園が効率的！
休日夜間の学童保育支援
- 休日や夜間の勤務時に、小学3年生までの学童保育を行っています。
院内保育園を利用している
先輩ママから
私は入職5年目の看護師です。2年前に出産した後も仕事を続けられているのは、院内に併設されている保育園があったからです。共働きの核家族の私にとって、0才から24時間保育があったことは、仕事を続けるにあたりとても助かりました。
また、子供を院内の敷地内で預かっていただいているので、体調不良時もすぐに様子を見に行くことができます。保育士の皆さんもとてもあたたかく子供を見守ってくださり、少しの体調変化にも気づいて連絡をくれたり、すぐに対応してくれるので、とても安心しています。
臨時保育の制度もあり、急に家庭の事で預けなくてはならない場合にも対応してくださる事も助かります。
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